Iniciativa inédita na região de Sorocaba vai oferecer habilitação e treinamento para PCDs e reabilitados
19/08/2025
(Foto: Reprodução) Reunião discute contratação de PCDs e reabilitados para projeto inédito em Sorocaba
Uma iniciativa inédita na região de Sorocaba (SP) busca ampliar a contratação de Pessoas com Deficiência e reabilitados pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) no mercado de trabalho e ajudar empresas a cumprir a Lei de Cotas.
Para isso, o Ministério do Trabalho, INSS, Sesi, Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) e o Centro das Indústrias do Estados de São Paulo (Ciesp), responsáveis pela iniciativa, se reuniram nesta terça-feira (19) para discutir o projeto, que começa em setembro.
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Na unidade do Sesi de Sorocaba já existe uma sala com equipamentos de fisioterapia, montada exclusivamente para atender pessoas que precisam de reabilitação para voltar ao mercado de trabalho.
"O Sesi e Senai estão unindo forças para poder dar soluções para as indústrias que têm a dificuldade de estar preenchendo as cotas, então esse projeto, em contato com o Ministério do Trabalho e com o INSS é inovador", afirma o gerente regional do Sesi Sorocaba, Júlio César Martins.
O diretor-titular do Ciesp Sorocaba, Erly Domingues de Syllos, explica que essa iniciativa é um ganho para todas as partes envolvidas: governo, INSS, empresas e, principalmente, aos trabalhadores.
"As empresas, de um modo geral, começam a trazer essas pessoas para o mercado de trabalho, que hoje está tendo mão de obra qualificada, e às vezes são pessoas altamente qualificadas e por um problema qualquer, se não tem essa reabilitação, elas continuam afastadas", pontua.
Foram seis meses de reuniões para que o projeto fosse estruturado. No Sesi, por exemplo, será oferecida a formação profissional desses trabalhadores para facilitar a inserção no mercado de trabalho.
Após o encontro desta terça-feira, foi assinado um plano regional de ação para aumentar as oportunidades, adaptar espaços de trabalho e garantir mais inclusão.
"A média de inclusão no estado de São Paulo está por volta 54% das vagas disponíveis. Em Osasco e região, no setor metalúrgico, nós chegamos a 97,7% de inclusão com trabalho em conjunto com o Espaço Cidadania, com o Sindmetal Osasco, então a gente está levando essas ideias de sucesso para outras regiões", explica o superintendente regional do Trabalho em São Paulo, Marcus Alves Mello.
A Lei de Cotas, em vigor desde 1991, determina que empresas com 100 ou mais funcionários preencham de 2% a 5% das vagas com trabalhadores com deficiência ou reabilitados, mas o cumprimento da lei ainda é um desafio.
"Nós encontramos, infelizmente, um grande número de empresas que não estão cumprindo a cota e elas serão autuadas, e a multa é altíssima", diz o chefe regional da Fiscalização do Trabalho em Sorocaba, Ubiratan Vieira.
Multa para empresas que não cumprem a lei pode passar de R$ 300 mil por vaga não preenchida
Reprodução/TV TEM
A multa para empresa que não cumpre a Lei de Cotas vai de R$ 3 mil a mais de R$ 320 mil por vaga não preenchida.
Conforme o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), aproximadamente 4 mil profissionais com deficiência estão disponíveis para contratação imediata em Sorocaba.
Os interessados em participar do projeto devem procurar a unidade do Sesi, em Sorocaba, localizada na Rua Duque de Caxias, número 494, no bairro Mangal.
Além disso, nesta quarta-feira, o Sine Municipal de Sorocaba vai promover uma ação especial oferecendo vagas inclusivas. A unidade móvel vai estar no Instituto Maria Claro, na Rua João Wagner Wey, número 1240, no Jardim América, para cadastrar candidatos e encaminhá-los para oportunidades de trabalho. A ação é aberta à população, tendo início às 9h e se encerrando às 15h.
Outras informações sobre esta ação podem ser adquiridas no telefone (15) 99149-2474.
Aproximadamente 4 mil profissionais PCDs estão disponíveis para o mercado de trabalho
Reprodução/TV TEM
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